1 หลักการความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้
(Accountability) |
 องค์กรต้องมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ในสิ่งที่เป็นผลกระทบที่เกิดขึ้นจากองค์กร โดยองค์กรต้องยอมรับการตรวจสอบและพร้อมที่จะรับผิดชอบในผลการตรวจสอบนั้น
|
| |
2 หลักการความโปร่งใส
(Transparency) |
| องค์กรต้องมีความโปร่งใสในการตัดสินใจและการดำเนินกิจกรรมขององค์กร ที่มีผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม |
| |
3 หลักการปฏิบัติอย่างมีจริยธรรม
(Ethical behavior) |
| องค์กรต้องปฏิบัติอย่างมีจริยธรรม และอยู่บนพื้นฐานของความซื่อสัตย์ ความยุติธรรม โดยคำนึงถึงคน สัตว์ และสิ่งแวดล้อม และมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย |
| |
4 หลักการยอมรับถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
(Respect for stakeholder interests) |
| องค์กรต้องชี้บ่งผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เคารพต่อผลประโยชน์และความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สำนึกในสิทธิทางกฎหมายและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมาย |
| |
5 หลักการเคารพต่อหลักนิติธรรม
(Respect for the rule of law) |
| องค์กรต้องยอมรับในการปฏิบัติตามหลักนิติธรรม โดยองค์กรต้องดำเนินการให้สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจกรรมขององค์กร และอยู่ภายใต้กรอบของกฎหมาย |
| |
6 หลักการเคารพต่อแนวปฏิบัติสากล
(Respect for international norms of behavior) |
| องค์กรต้องเคารพและยึดมั่นต่อแนวปฏิบัติสากล หลีกเลี่ยงการร่วมกับองค์กรอื่นในการดำเนินกิจกรรมที่ผิดต่อแนวปฏิบัติสากล |
| |
7 หลักการเคารพต่อสิทธิมนุษยชน
(Respect for human rights) |
| องค์กรต้องเคารพต่ิอสิทธิมนุษยชนในระดับสากลที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ในทุกประเทศ ทุกวัฒนธรรม และทุกสถานการณ์ |
